Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Разработчик на таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Разработчик на таланти, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в развитието и управлението на таланти в нашата организация. В тази роля ще бъдете отговорни за идентифицирането на нуждите от обучение и развитие, създаването на програми за обучение и развитие, както и за оценката на ефективността на тези програми. Ще работите в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели, за да разберете специфичните нужди на техните екипи и да разработите персонализирани решения, които да подпомогнат развитието на служителите. Освен това, ще бъдете отговорни за създаването на стратегии за задържане на таланти и за насърчаване на култура на учене и развитие в организацията. Идеалният кандидат ще има опит в управлението на таланти, отлични комуникационни умения и способност да работи в динамична среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране на нуждите от обучение и развитие в организацията.
- Създаване и управление на програми за обучение и развитие.
- Оценка на ефективността на програмите за обучение.
- Работа с ръководителите на отдели за разработване на персонализирани решения.
- Създаване на стратегии за задържане на таланти.
- Насърчаване на култура на учене и развитие.
- Поддържане на актуални знания за най-добрите практики в управлението на таланти.
- Изготвяне на доклади и анализи за ефективността на програмите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в управлението на таланти или свързана област.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда.
- Умения за анализ и оценка на ефективността на програмите.
- Способност за разработване на персонализирани решения за обучение.
- Знания за най-добрите практики в управлението на таланти.
- Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на таланти?
- Как подхождате към разработването на програми за обучение?
- Как оценявате ефективността на програмите за обучение?
- Какви стратегии използвате за задържане на таланти?
- Как се справяте с предизвикателствата в динамична среда?
